soderberg-web-07

Developer

(geplaatst 5 september 2019)

 

Ben je geïnteresseerd in de nieuwste technieken en ontwikkelingen, ben je in staat om out-of -the box te denken, sta je open om te experimenteren en heb jij een afgeronde IT-opleiding op hbo-niveau. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Söderberg & Partners Netherlands Services (S&P) zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional voor de functie van:

Developer

Functieomschrijving
Als Developer werk je binnen S&P in een klein team waarin geen strakke afbakening is van je taken en rollen. Wij zoeken iemand met hands-on mentaliteit die een echte teamplayer is. Je leert snel nieuwe dingen en weet deze ook toe te passen zodat onze software zich met de behoefte van onze klanten en gebruikers mee blijft ontwikkelen. We werken volgens een agile/scrum aanpak, vaak ook internationaal. Je hebt dus een goede beheersing van de Engelse taal.

Het aanbod
  • Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maar zeker marktconform
  • Een informele en open werkomgeving met korte lijnen
  • Flexibele werktijden
  • Zelfstandige functie
  • Voldoende ruimte voor ontwikkeling
  • Professionele en deskundige collega’s
Jouw profiel
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde relevante IT-opleiding
  • Relevante ervaring als Developer
  • Een hands-on mentaliteit
  • Servicegericht
  • Sterk analytisch en abstractievermogen
  • Klantgerichte, proactieve en flexibele houding (qua werkplek en werkuren)
Jouw IT kennis en ervaring
  • Ervaring in .NET, C# (eis)
  • Ervaring met MS SQL (eis)
  • Ervaring/Kennis bouwen met interne en externe api’s (eis)
  • Kennis van WebServices (eis)
  • Kennis van HTML/CSS/Javascript (eis)
  • Ervaring met Entity Framework en EDMX (pré)
  • Kennis van Angular (pré)
  • Ervaring met PHP (pré)
  • Kennis van VSTS/Azure DevOps (pré)

Standplaats
Rijswijk

Over Söderberg & Partners
Sinds de oprichting in 2004 is het Zweedse Söderberg & Partners gegroeid tot een netwerk van fintech bedrijven met in totaal ruim 2000 medewerkers. Door de bundeling van research en analyse, persoonlijk advies en innovatieve technologie hebben we in Scandinavië een aanzienlijk marktaandeel veroverd. Klanten hebben een hoge waardering voor onze aanpak en onze software.

In Nederland
Door de partnerships met Montae en Floreijn komt deze krachtige combinatie nu ook voor Nederland beschikbaar, met diepgaande kennis van de Nederlandse (pensioen)markt en employee benefits. We groeien hard, het aantal S&P partners zal de komende tijd snel toenemen.

Voor wie
Söderberg & Partners richt zich in Nederland met partners Montae en Floreijn vooral op werkgevers en pensioenuitvoerders om hun medewerkers/deelnemers te laten profiteren van slimme en betaalbare adviesoplossingen.

Hoe?
Door het effectief combineren van techniek en persoonlijk advies, is optimaal financieel inzicht voor medewerkers en deelnemers dichterbij dan ooit. Afgestemd op hun specifieke adviesbehoefte. Naast werkgevers hebben ook andere financieel adviseurs en verzekeraars deze meerwaarde voor hun eigen relaties ontdekt.

Solliciteren
Denk je dat je bij S&P past? En S&P bij jou?

Mail dan je motivatiebrief en CV naar hr@soderbergpartners.nl of neem voor informatie telefonisch contact op met Nancy Ebben of Fleur Broer via: 070 - 2181616.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Laatste nieuws

  • 19-03-2019

    Söderberg & Partners versnelt expansie in Nederland met benoeming Roland Goldman

    • De Zweedse marktleider in pensioenadvies en zakelijke verzekeringen, Söderberg & Partners, heeft de voormalige CEO van Mandema & Partners, Roland Goldman, aangenomen bij Söderberg & Partners in Nederland.
    • Zijn rol zal zijn de dienstverlening in de zakelijke verzekeringsmarkt in Nederland uit te breiden door meer Nederlandse ondernemingen aan te trekken die zullen toetreden tot de Söderberg & Partners groep.
  • 05-02-2019

    Kabinet werkt verder aan nieuw pensioenstelsel

    Hervorming van het pensioenstelsel is noodzakelijk. Daarom wordt de komende maanden verder gewerkt aan een nieuw pensioenstelsel. Dat moet robuuster en persoonlijker zijn en ook beter passen bij de moderne arbeidsmarkt.

Onze oplossingen

FinTech

Tools ter ondersteuning van vrijwel alle aspecten van de financiële adviespraktijk.

RiskProfiler

Tool om voor werknemer / deelnemer risicocapaciteit en risicobereidheid te bepalen.

Persoonlijke uitleg en advies

Persoonlijk financieel gesprek met deskundig adviseur, om zelf financiële regie te nemen.

Personeelstraining

Inloggen op werknemersportal voor pensioeninzicht en financiële vooruitzichten.

Personeels-communicatie

Het maken en uitvoeren van communicatie richting gesprekspartners.