soderberg-web-07
02-09-2016

Wet verbeterde premieregeling

Per 1 september 2016 is de Wet verbeterde premieregeling in werking getreden. Deze wet wijzigt het wettelijk kader voor zuivere premieregelingen, dus ook voor bestaande premieregelingen. 

Met de wet verbeterde premieregeling is een nieuw pensioentype geïntroduceerd: een variabel pensioen.

Het kapitaal dat in een premieregeling wordt opgebouwd, hoeft niet meer op de pensioendatum in een vaste uitkering omgezet te worden, maar kan ook in de uitkeringsfase geheel of gedeeltelijk risicodragend worden belegd.

Guidance en factsheet
In de wet worden voor dit type pensioen eisen gesteld, bijvoorbeeld op het gebied van beleggingsbeleid en zorgplicht. Deze eisen gelden voor alle premieregelingen. Het is belangrijk dat pensioenfondsen en pensioenverzekeraars, die een premieregeling uitvoeren of dit van plan zijn, zich voorbereiden op de implementatie van deze wetgeving. DNB zal op korte termijn aanvullende guidance publiceren.

In Open Boek Toezicht vindt u een factsheet over de wet verbeterde premieregeling en over de tijdelijke regeling informatieverstrekking. Ook vindt u daar de scenario’s die uitvoerders kunnen gebruiken voor informatieverstrekking over de variabele pensioenuitkering. Deze tijdelijke regeling geldt voor de overgangssituatie tot de invoering van de uniforme rekenmethodiek (URM).

Ook interessant

Onze oplossingen

FinTech

Tools ter ondersteuning van vrijwel alle aspecten van de financiële adviespraktijk.

RiskProfiler

Tool om voor werknemer / deelnemer risicocapaciteit en risicobereidheid te bepalen.

Persoonlijke uitleg en advies

Persoonlijk financieel gesprek met deskundig adviseur, om zelf financiële regie te nemen.

Personeelstraining

Inloggen op werknemersportal voor pensioeninzicht en financiële vooruitzichten.

Personeels-communicatie

Het maken en uitvoeren van communicatie richting gesprekspartners.